Spôsoby náboru a výberu zamestnancov

Popis:	Cieľom školenia je osvojiť si zručnosti pre efektívne náborovanie zamestnancov, ako aj zručností pre vhodný výber zamestnancov a vedenie pohovorov.
Osnova:	Podrobná analýza pracovného miesta – jeho charakteristika Analýza a určenie vhodných kritérií, ktoré by mal uchádzač spĺňať Formulácia inzerátu a špecifikácia chýb a nedostatkov v inzerátoch Metódy a postupy pri výbere zamestnancov Príprava materiálov a postupov na pohovor (testy, vstupný rozhovor, ...) Príprava na prijímací pohovor – fázy pohovoru, časové rozvrhnutie... Využívanie aktívneho počúvania a analýza neverbálnych prejavov pri pohovore Identifikácia povahových čŕt, hodnôt a schopností uchádzača Informácie, ktoré je potrebné poskytnúť uchádzačovi (popis pracovného miesta, podmienky spolupráce – porovnanie očakávaní, informácie o spoločnosti) Hodnotenie uchádzačov
Predpoklad:	Kurz je určený najmä pre manažérov a personalistov.
Cena:	318,50 EUR
Trvanie kurzu:	2 dni